**Con-Orga-Treffen 2025 Karlsruhe**

Awarness:

Kurze Vorstellungsrunde

Zuvor 10min jeder hat Punkte gesammelt, die ihn/sie/die Con beschäftigten:

  * Sichtbarkeit
  * Ankündigung, Kommunikation
  * Helferinnen und Vernetzung, Weiterbildung etc.
  * Meta-Ebene: Erfahrungen
  * Berichterstattung, Vorgehen bei Vorfällen,
  * Konzept, Leitfaden
      * Einführung, Berührungsängste
  * Infrastruktur

Awarness für was…?

  * Diversitätsfragen oder Bedürfniskonflike —> Safe-Guarding

Welche Personengruppen benötigen Unterstützung, Diversitätsbedürftige, Machtgefälle, Hierachien

  * Grenzen mit Grenzüberschreitungen —> Schutzkonzepte

==== Ergebnisse Kleingruppe ====

==== Awarness-Konzepte-Inhalt ====

  * * Was sind No-Goes
      * Alles was rechtlich schon nicht geht
      * was wollen wir haben
      * Alles was ich auch zur Anzeige bringen würde ?
  * Wie wird mit den Täterinnen umgegangen
      * Anschluss, Anzeige
  * Kinder und Jugendlichen
      * Welche Berührungen sind ok, Um Konstent der Eltern Fragen?
  * Konzepte sollen von bestehenden Con eingeholt und anschließend an alle verteilt werden.
  * Kommunikation von Orga was ist gewünscht was ist nicht
      * Mögliche Probleme beschreiben
  * Nur ein Ja ist ein Ja
  * Awarness-Raum schaffen um Rückzugsort zu haben
  * Klar Grenzen aufzeigen - NEIN sagen
  * Workshops: Bei Berührungen/Hilfestellungen vorher Konsens erfragen
  * Unterscheidung von Schutzkonzepte und Verhaltenskodex
      * Auf Unterschiede hinweisen
  * Qualifikationen des Teams sollen benannt werden
  * Missverständnisse bezüglich CoC und Schutzmechanismen klarmachen

==== Kollektiv und Orga ====

  * Workshop für einzelne Orga
      * Infomaterial soll im Wiki gesammelt werden und pro-aktiv an Orgas gesendet werden —> Simon, Clark
      * Jede Con hat diverse Schwerpunkte, Berüfnisse nicht jede Con braucht das selbe Konzept
      * Konzepte sollten Eindeutig und verständlich sein
      * Ziel ist nicht, dass alle das exakt selbe Konzept haben —> stößt auf Probleme, da jedes Team eigene Schwerpunkte setzen wird

==== Kommunikation und Sichbarktein, praktische Ideen ====

Kommunikation:

  * Zu dem Konzept soll dieses Immer sichtbar sein (Anfang-bis Ende)
      * Spielregeln müssen jederzeit klar und einsehbar/präsent sein
      * Aktive Zustimmung bei der Anmeldung
      * Auf der Con immer Sichtbar, z.b. prägnante kurze Schilder (Plakate, Bauzannbanner, …)
        * * Sprachbarrieren, beachten, verschieden Sprachen
  * Sichtbarkeit des Teams
      * Wer ist Anspechperson, Sichtbarkeit (Warnweste, T-Shirt, Kopfbedeckungen)
        * Niederschwellige Kontaktmöglichkeit
        * Anonyme Kontaktmöglichkeit
        * Daher verschiedene Kontaktmöglichkeiten (Telefonnummer, E-Mail,…)
        * Safe-Word: jeder ist somit Ansprechpartner und holt Person nach festen Schema aus der Situation und dann individuelle Betreuung
          * (Bpsw. Wo geht nach Pananma, Kann ich mit Lisa sprechen, …
  * Hausarbeit nach Con mit Nachbereitung

  * Separater Raum für ungestörte Gespräche
  * Schlafräume, Ruheräume, Toiletten, Duschen,… individuell je nach Con

  * Con-Gelände nach Barrieren suchen und abbauen (physischen, sprachliche,..

==== Umgang mit Gewaltausübenden Personen ====

  * Orga-Team soll hinter Konzept stehen
  * Transparenz (es muss/sollte sich im Vorfeld Gedanken dazu gemacht werden)
  * EJC:
      * Keine Justiz und keine Ermittlungsbehörde
      * Entscheidungen müssen getroffen werden um handlungsfähig zu bleiben
      * Damit wir handlungsfähig sind müssen wir Menschen ausschließen können (ggf. werden sonst Betroffene ausgeschlossen)
        * Es geht nicht darum menschen zu bestrafen oder zu verurteilen
        * Wahrung der Veranstaltung/Con als safer space
      * Geht nicht nur m Übergriffe und Gewalt die nur auf der Con passieren

  * EJA:
      * Gibt Vorfälle an nächste EJC weiter
        * Es wird mit der Gewaltausübenden Person kontakt aufgenommen
      * Frage ob unter Cons Vernetzung für Vorfälle geben soll (KEINE Blacklist!)

  * Der Umgang muss in AGB stehen um handlungsfähig zu sein. Dann kann Vernetzung stattfinden etc.
  * Con kann Teil von Netzwerk sein und damit für Teilnehmer ist klar was Standards sind
  * Noch offen: Umgang mit übergriffen von Menschen in Verantwortung